社会倾向于在项目而非目标下团结

虽然目标和理念比项目和品牌更值得关注，但由于缺乏对目标和理念的参照和认同，人们往往团结在品牌、项目和公司之下，而不是目标之下，人类似乎没有一个系统的方法来定义和统一目标。

与品牌不同，目标需要若干语句来解释，不如品牌好记。多数人都知道 "谷歌"，但不一定知道 "让世界的信息普遍可访问和有用"，大多数人都知道 "SpaceX"，但不知道 "让生命多行星化"，等等。

由于缺乏一种简单的参照和团结在目标之下的手段，竞争不可避免，因为对于重要的目标，会产生多个创始项目和团体，但只有少数能在竞争中幸存下来。有人可能认为这很好，这就是市场优化世界的方式。但是，竞争公司往往不会提前分享其竞争优势。这未必是保持多样性的最佳方法。这是一个杀戮过程。该过程已经杀死了大量的、被认为没有存在价值的组织和生命形态。

当进化过程中产生一种效率更高的变异复制者时，它往往会取代竞争者，将其逼向灭绝。

(Chris Adami，在Avida网格——人工生命 "培养皿"。点击从 7分52秒 开始播放。)

进化过程有时会创造出新的复制者，从而占领整个世界。 但是，并非必须如此。实际上，当沟通良好时，进化过程会很高效。 例如，交流神经细胞会解决的那种优化问题，很可能需要多代人死亡的遗传算法才能实现。

由此看来，如果我们可以使人们更容易地团结在目标之下，那么希望能够通过在目标和理念的层面上系统地共同思考，从而使我们能够达到自己的理想，而非将不必要的竞争加诸于个人和团体，实际上，这对全球安全构成了风险，因为第一家创造超级智能的公司可能是最后一家。

非常欢迎关于如何帮助人们团结于目标和理念（与项目，品牌，公司相对）的想法。

注：非常欢迎对这个目标（解决这个问题）作为人类目标函数的一部分是否合适提出批评，以及指出其表述的不准确之处。